La transition implique une organisation collective fluide, efficiente et énergisante. Cette organisation nécessite d’être au clair avec soi-même et avec les autres, et de co-créer ensemble dans la sérénité, la persévérance et le plaisir pour durer et amener des changements systémiques. La Communication Non Violente propose des repères fiables et simples pour soutenir cette organisation.
Lire la suiteFormation: Introduction à la Communication Non Violente (CNV) – Communiquer efficacement à l’heure de la transition – 22 & 23 février 2024 – Bruxelles
