Notre histoire démarre en 2006, lorsque Rob Hopkins lance le mouvement mondial de la Transition au Royaume-Uni. Dès 2011, les premiers pionniers nationaux font émerger le concept en Belgique. Soutenu par plusieurs initiatives comme les Amis de la terre Belgique et Exposant d ASBL mais aussi motivé par des citoyens convaincus comme Josué Dusoulier et Vincent Wattelet, ce qui allait devenir l’ASBL Réseau Transition a très vite déployé ses ailes pour lancer ses premières initiatives de Transition.
Analyse des besoins, communication inspirante, rencontres, formations diverses… Les actions se multiplient et résonnent dans le cœur et l’esprit de citoyen.nes de plus en plus nombreux.ses. En 2014, l’ASBL Réseau Transition est créée et permet ainsi à ses membres fondateurs de gérer le projet de manière indépendante, tout en restant connectés à un mouvement et à un réseau très large.
Aujourd’hui, notre ASBL s’est considérablement élargie et densifiée autour d’une centaine de projets et plus de 160 territoires locaux en Wallonie et à Bruxelles.
Une équipe résiliente et passionnée
Josué Dusoulier
Co-fondateur du Réseau Transition – Coordinateur des formations – Développement du réseau à l’international
Josué est formateur et facilitateur en transition depuis 2010. Il coordonne les formations organisées au sein du réseau depuis 2012. Son rôle : soutenir le déploiement de la transition en Belgique francophone et à l’international mais aussi participer à la clarification du mouvement. Véritable référence dans le domaine, il a été désigné, en 2014, comme l’un des 100 créateurs d’avenir par la fondation des générations futures.
Carole Feulien
Coordinatrice, Responsable du changement culturel (transition intérieure), formatrice
À la suite d’un événement personnel, Carole décide de tout quitter pour se consacrer à la création d’un monde différent. Un an plus tard, elle crée le Réseau de soutien à la Transition intérieure, véritable pôle de professionnels de l’accompagnement. Depuis, ses connaissances en permaculture humaine, en écorituels et en écopsychologie font d’elle un pilier du Réseau Transition, qu’elle coordonne avec joie. Elle participe aussi à garantir l’ancrage de la transition intérieure au sein du Réseau mais aussi à déployer cette transition auprès d’initiatives, projets et acteurs extérieurs grâce, notamment, à des formations.
Marc Allington
Responsable Financier
Après avoir travaillé pendant plus de 25 années dans les milieux industriels et commerciaux comme responsable financier en Belgique et à l’International, Marc a migré vers le non-marchand et plus particulièrement vers le secteur environnemental depuis une quinzaine d’années où il découvre de belles personnes, investies dans ce à quoi elles croient ! Enfin, Marc est convaincu qu’une transition fondamentale de notre mode de vie consumériste est absolument primordial.
Ingrid Bezikofer
Responsable Recherche de fonds
Formée en sciences et gestion de l’environnement, Ingrid œuvre depuis près de quinze ans dans les secteurs du non-marchand et de la culture. Passionnée et soucieuse de participer à la création d’un monde plus juste et équitable, elle s’engage aujourd’hui en tant que responsable en récolte de fonds auprès du Réseau Transition pour participer à son renforcement et à son développement.
Sophie Baudlet
Responsable Communication
Plongée durant plus de quinze ans dans les secteurs jeunesse, de l’éducation permanente et plus récemment de l’insertion sociale et professionnelle, Sophie affectionne le lien, le « faire ensemble créatif » et la communication pour un mieux « être ensemble ». Certifiée en permaculture, elle s’inspire du Vivant et œuvre à favoriser la transition individuelle et collective au travers de divers connecteurs, au sein du Réseau Transition et au-delà.
Maïlys Gaethofs
Dans le cadre de ses études en Coopération Internationale, Maïlys effectue son stage au Réseau Transition. Toujours curieuse d’en savoir plus sur la transition et comment celle-ci s’opère, son objectif est de reconnecter les initiatives de Transition avec le Réseau, de les rassembler et de les rencontrer. Elle est convaincue qu’un changement fondamental doit être opéré et est impatiente de découvrir comment celui-ci est mis en place au Réseau Transition.
L’équipe au Réseau Transition, ce sont aussi nos bénévoles actifs depuis des années ! Merci à eux !
Notre mode de fonctionnement
Le mode de fonctionnement de l’ASBL Réseau Transition suit celui des gouvernances partagées qui se fondent sur trois principes clés :
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- Le pilotage dynamique, à savoir la capacité de s’adapter au réel et donc de proscrire les plans à trop long terme.
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- L’organisation en cercle, c’est-à-dire donner la priorité aux interconnexions et plus à la hiérarchie pyramidale.
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- La décision en gestion par consentement, à zéro objection.
Vous souhaitez en savoir plus sur la gouvernance partagée et l’organisation en cercle ? C’est ici
