ATELIERS CREATIFS en ligne : Amorcez un changement individuel et collectif profond !
Et si nous changions nos manières de faire et d’être?
Et si notre vie n’était qu’un jeu, dont nous pouvions décider des règles ensemble? Et si la véritable crise que nous traversons était une crise de l’imagination…? Et si nous osions tout changer et réinventer ?
Culture, enfance, travail, vivre ensemble, système financier, rapport à nous-même, aux autres, lien à la Nature, … Et si nous réinventions un monde qui nous convient et qui respecte le Vivant ? Et si nous (ré)interrogions nos manières de faire et d’être au monde ?
Dans son récent livre “Et si…?”, Rob Hopkins, initiateur du mouvement international de la transition, déplore le déclin de l’imagination et le peu de temps que nous avons pour penser… Il lance un appel à l’action pour la remettre au coeur de nos vies quotidiennes, et initier des changements rapides et profonds pour un meilleur futur.
C’est ce que vous propose le Réseau Transition. Toutes les semaines pendant deux mois, sur le temps de midi, pendant 1h30, il organise des ateliers pour réveiller nos imaginaires et notre créativité. Pour oser réinventer ensemble le monde dans lequel nous souhaitons vivre et la manière de l’habiter, à travers des ateliers en ligne pour changer nos façons de voir et de vivre le monde, et d’imaginer nos vies.
FORMATION en ligne : Découvrir la Transition intérieure (module 1)
Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation?
Cette formation proposée par le Réseau Transition vous aidera dans ce cheminement intérieur.
Cette formation aura finalement lieu en ligne.
FORMATION : Parler de la transition à un public (Niveau débutant)
1 jour pour apprendre à communiquer clairement sur vos projets et sur ce qu’est la Transition et vous sentir à l’aise pour parler en public et répondre à des questions.
Comment (re)devenir le maître de son powerpoint et développer son talent d’orateur au service de la transition. Transmettre la raison d’être, faire vibrer…
La transition inspire et pourtant elle effraye… Peut-être vous demandez-vous s’il faut « convaincre » ou « laisser venir » pour arriver au(x) changement(s) que vous souhaitez voir se mettre en place ?
L’approche proposée est de ne pas convaincre en poussant, mais en déposant une histoire singulière qui va faire « venir naturellement » les gens à vous, en montrant un visage humain et en jouant avec les paradoxes de la nature humaine. Le storytelling inspire en parlant de soi, de ses rêves, de ses failles, de ses plaisirs, de ses folies.
FORMATION : DEEP DEMOCRACY – La démocratie profonde, un outil de prise de décision et de résolution de conflit, (Bxl), les 12 et 13 2022
La DEEP DEMOCRACY pose le droit à la différence de chaque être humain comme principe.
La Deep Democracy ou démocratie profonde est un outil précieux en médiation et en gestion d’équipe. Elle offre un nouveau type de perspectives sur l’individu et le groupe. Cette vision et cette méthodologie se révèlent des outils très efficaces dans les processus de décision et la résolution de conflits au sein des groupes, même les plus diversifiés (âge, culture, …).
FORMATION: Groupe efficace et agréable, module 1 : Bases et intelligence collective
2 jours pour découvrir des manières créatives, agréables et positives de travailler en groupe. Vous y découvrirez aussi les bases de l’intelligence collective de façon pratique, et repartirez avec des outils clairs et concrets pour l’expérimenter et en faire profiter vos initiatives.
Elle aborde par un équilibre d’exercices et d’apports théoriques les éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe. Une fois ces bases installées, le potentiel de l’intelligence collective pourra être découvert et exploré.
FORMATION : Favoriser le changement
La participation à un groupe qui développe des projets ou des luttes pour favoriser la transition, ou qui souhaite approfondir sa transition intérieure est une démarche où l’on vit des changements.
Dans chacun de ces changements, les membres d’un groupe, progressent à leur rythme, rencontrent des moments où il y a de la résistance, en soi ou chez d’autres.
En fait, il est fréquent que chaque personne se trouve à un stade différent dans son avancée. Par exemple, l’un n’a pas conscience de l’intérêt de changer, pendant qu’une autre a encore besoin de réfléchir et comprendre et que d’autres veulent passer à l’action. Une des processus de changement permet de favoriser un cheminement au groupe, d’accueillir ces différences de rythme avec bienveillance. Ce qui favorise l’évolution positive du projet, et aussi celle de ses membres.
Cette formation proposée par le Réseau Transition vous aidera à accompagner le changement en vous et chez les autres.
FORMATION: Groupe efficace et agréable, module 2 : Découvrir la gouvernance partagée
2 jours pour découvrir comment créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe, en se centrant sur la prise de décision efficace, le partage des rôles et du pouvoir, la gestion des tensions…
Une formation pour comprendre, pratiquer et aller vers des groupes plus matures.
Cette formation est la deuxième d’un module de deux formations, dont la première est « Groupe efficace et agréable : bases du groupe et intelligence collective ».
Pour participer à ce module 2 sur la gouvernance partagée, il est nécessaire d’avoir suivi le premier module ou d’avoir une vraie pratique d’outils d’intelligence collective (voir prérequis ci-dessous).
Elle aborde par un équilibre d’exercices, d’échanges et d’apports théoriques des éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe, en se centrant sur la prise de décision efficace, le partage des rôles et du pouvoir, la gestion des tensions, la résilience du groupe…
FORMATION : DEEP DEMOCRACY – La démocratie profonde, un outil de prise de décision et de résolution de conflit, (Bxl), les 15 et 16 septembre 2022
La DEEP DEMOCRACY pose le droit à la différence de chaque être humain comme principe.
La Deep Democracy ou démocratie profonde est un outil précieux en médiation et en gestion d’équipe. Elle offre un nouveau type de perspectives sur l’individu et le groupe. Cette vision et cette méthodologie se révèlent des outils très efficaces dans les processus de décision et la résolution de conflits au sein des groupes, même les plus diversifiés (âge, culture, …).
Vous sentez monter en vous le besoin d’agir pour le climat et diminuer votre empreinte carbone ainsi que pour encourager d’autres à vous suivre ?
Vous avez envie de lancer un projet avec vos voisins, dans votre rue ou votre quartier et vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Vous voulez communiquer votre énergie positive en devenant facilitateur de changement positif ?
Les ateliers « Citoyens à énergie positive » sont faits pour vous !
Dans le cadre du festival Maintenant!
FORMATION en ligne : Découvrir la Transition intérieure (module 1)
Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation?
Cette formation proposée par le Réseau Transition vous aidera dans ce cheminement intérieur.
Cette formation aura finalement lieu en ligne.