Author: Marie-Catherine Hardy

La participation à un groupe qui développe des projets ou des luttes pour favoriser la transition, ou qui souhaite approfondir sa transition intérieure est une démarche où l’on vit des changements. Dans chacun de ces changements, les membres d’un groupe, progressent à leur rythme, rencontrent des moments où il y a de la résistance, en soi ou chez d’autres.  En fait, il est fréquent que chaque personne se trouve à un stade différent dans son avancée. Par exemple, l’un n’a pas conscience de l’intérêt de changer, pendant qu’une autre a

Et si la véritable crise que nous traversons était une crise de l’imagination…? Et si on osait tout changer et réinventer ? Et si notre vie n’était plus qu’un jeu, dont nous pouvions décider des règles ensemble? Culture, enfance, travail, vivre ensemble, énergie, système financier, rapport à nous-même, lien à la Nature, … Et si nous réinventions un monde qui nous convient et qui respecte le Vivant ? Et si nous (ré)interrogions nos manières d’être au monde ?  Dans son récent livre “Et si…?”, Rob Hopkins, initiateur du mouvement international des

Vivre un parcours en transition est un moyen passionnant de participer à un nouveau projet de société positif. Quand on se lance dans ce type de projet, à côté de changements de comportement, il est incontournable de revoir et transformer nos principes et valeurs, notre culture. C’est un chemin vers plus de cohérence avec soi-même et vers une réconciliation avec les principes du vivant. Car la culture de la société de consommation fait partie du problème. Elle nous amène, malgré nous, à participer à des dynamiques qui reproduisent les modes

Inquiets pour l’avenir ? Fatigués de la vie que vous menez ?Besoin de retrouver du sens et de l’énergie pour (continuer à) participer activement à la Transition ? Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation? Cette formation est une initiation à la

Vous savez que pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents, nous avons besoin d’une manière différente de voir le monde. Vous savez que le passage de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… fait partie du paysage de la transition intérieure. Pour apporter une part plus active à l’accompagnement des processus de transition intérieure, vous ressentez peut-être le besoin de renforcer vos capacités et pratiques d’animation pour cultiver et vivre cette transformation au sein de vos initiatives et

La formation en ligne « lancer une initiative de transition » propose une manière originale de se plonger dans la pratique de la transition en vous accompagnant dans la découverte de comment concevoir, gérer et faire grandir une initiative de Transition. Cette formation est également utile pour les personnes qui sont déjà impliquées dans la transition et qui veulent développer les compétences et les connaissances essentielles pour aider leur Initiative de transition à acquérir de bonnes bases. C’est un équivalent online de la formation « Lancer une initiative de Transition » . Cette édition

Inquiets pour l’avenir ? Fatigués de la vie que vous menez ?Besoin de retrouver du sens et de l’énergie pour (continuer à) participer activement à la Transition ? Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation? Cette formation est une initiation à la

Comment (re)devenir le maître de son powerpoint, développer son talent d’orateur au service de la transition. Transmettre la raison d’être, faire vibrer… La transition inspire et pourtant elle effraye… Peut-être vous demandez-vous s’il faut « convaincre » ou « laisser venir » pour arriver au(x) changement(s) que vous souhaitez voir se mettre en place ?L’approche conseillée est de ne pas convaincre en poussant, mais en déposant une histoire singulière qui va faire « venir naturellement » les gens à vous, en montrant un visage humain et en jouant avec les

La DEEP DEMOCRACY pose le droit à la différence de chaque être humain comme principe. La Deep Democracy ou démocratie profonde est un outil précieux en médiation et en gestion d’équipe. Elle offre un nouveau type de perspectives sur l’individu et le groupe. Cette vision et cette méthodologie se révèlent des outils très efficaces dans les processus de décision et la résolution de conflits au sein des groupes, même les plus diversifiés (âge, culture, …). Qu’est-ce que la démocratie profonde? Elaborée par Greg et Myrna Lewis dans l’Afrique du Sud

Comment (re)devenir le maître de son powerpoint, développer son talent d’orateur au service de la transition. Transmettre la raison d’être, faire vibrer… La transition inspire et pourtant elle effraye… Peut-être vous demandez-vous s’il faut « convaincre » ou « laisser venir » pour arriver au(x) changement(s) que vous souhaitez voir se mettre en place ?L’approche conseillée est de ne pas convaincre en poussant, mais en déposant une histoire singulière qui va faire « venir naturellement » les gens à vous, en montrant un visage humain et en jouant avec les

Comment (re)devenir le maître de son powerpoint, développer son talent d’orateur au service de la transition. Transmettre la raison d’être, faire vibrer… La transition inspire et pourtant elle effraye… Peut-être vous demandez-vous s’il faut « convaincre » ou « laisser venir » pour arriver au(x) changement(s) que vous souhaitez voir se mettre en place ?L’approche conseillée est de ne pas convaincre en poussant, mais en déposant une histoire singulière qui va faire « venir naturellement » les gens à vous, en montrant un visage humain et en jouant avec les

Inquiets pour l’avenir ? Fatigués de la vie que vous menez ?Besoin de retrouver du sens et de l’énergie pour (continuer à) participer activement à la Transition ? Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation? Cette formation est une initiation à la