Formation : Faciliter le changement – 14 Avril 2023 – En ligne
En ligneComment accompagner et soutenir le processus de changement que vivent les personnes qui s’engagent ou veulent s’engager dans la transition.
Comment accompagner et soutenir le processus de changement que vivent les personnes qui s’engagent ou veulent s’engager dans la transition.
Initier des projets de transition est souvent ancré dans une intention de se mettre au service des changements dont nous avons besoin. Souvent aussi, les initiatrices et initiateurs ne souhaitent pas prendre la responsabilité de « diriger » les choses. Pourtant, pour se déployer, la transition a besoin qu’une forme de leadership humble et partagée puisse s’exprimer.
Une formation pour comprendre, pratiquer et aller vers des groupes plus matures.
Cette formation aborde par un équilibre d’exercices, d’échanges et d’apports théoriques des éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe, en se centrant sur la prise de décision efficace, le partage des rôles et du pouvoir, la gestion des tensions…
Dans le cadre de la sortie du livre "Reliance – Manuel de transition intérieure" (Actes Sud, 2023), nous vous proposons deux jours de formations pour expérimenter certaines pratiques de l'ouvrage.
Comment accélérer les processus de transition ? Comment retrouver passion et énergie positive dans nos projets ? Comment gérer ses émotions face à l'état du monde ? Comment sortir de la répétition d'ancien schémas qui nous coincent dans les mêmes situations dont nous ne voulons plus ? S'inscrire Souvent, on s'engage sur un chemin de transition à travers des actions, des projets, motivés par la participation à des projets qui font sens et/ou aussi par des inquiétudes pour l'avenir. D'autres fois, c'est un épuisement qui amène une profonde remise
Comment accélérer les processus de transition ? Comment retrouver passion et énergie positive dans nos projets ? Comment gérer ses émotions face à l'état du monde ? Comment sortir de la répétition d'ancien schémas qui nous coincent dans les mêmes situations dont nous ne voulons plus ? S'inscrire Souvent, on s'engage sur un chemin de transition à travers des actions, des projets, motivés par la participation à des projets qui font sens et/ou aussi par des inquiétudes pour l'avenir. D'autres fois, c'est un épuisement qui amène une profonde remise
Inquiets pour l’avenir ? Fatigués par la vie que vous menez ou par vos projets ? Besoin de (re)trouver du sens et de l’énergie pour (continuer à) participer activement à la Transition ? Besoin de vous (re)connecter à vous-même, à la Nature ou aux autres ? Besoin de vous libérer de vos habitudes?
Comment (re)penser son rapport au temps pour y inclure son souhait de changement ?
Comment (re)devenir le maître de sa présentation, développer son talent d’orateur·ice au service de la transition. Transmettre la raison d’être, faire vibrer…
Initier des projets de transition est souvent ancré dans une intention de se mettre au service des changements dont nous avons besoin. Souvent aussi, les initiatrices et initiateurs ne souhaitent pas prendre la responsabilité de « diriger » les choses. Pourtant, pour se déployer, la transition a besoin qu’une forme de leadership humble et partagée puisse s’exprimer.
Comment accompagner et soutenir le processus de changement que vivent les personnes qui s’engagent ou veulent s’engager dans la transition.
Découvrez comment faire et être ensemble autrement ! Participez à des pratiques et exercices simples pour remettre en question nos manières de faire société, dans un lien à soi, aux autres et à la nature, plus respectueux.