Deux modules pour un groupe qui fonctionne dans la bonne humeur.
Module 1: Bases et intelligence collective
Cette formation aborde les éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe. Une fois ces bases installées, le potentiel de l’intelligence collective pourra être découvert et exploré.
Une formation centrée sur des manières créatives, agréables et positives de travailler en groupe. Vous y découvrirez aussi les bases de l’intelligence collective de façon pratique, et repartirez avec des outils clairs et concrets pour l’expérimenter et en faire profiter vos initiatives.
Dans votre groupe, vous souhaitez…
- Des réunions plus efficaces et agréables ?
- Des moyens constructifs pour réagir aux conflits, créer un groupe en bonne santé et qui réalise ses projets avec succès ?
- Sentir que vous avez un objectif commun, et savoir comment y arriver ?
- Des moyens créatifs pour accueillir de nouvelles personnes dans votre groupe et soutenir la participation ?
- Plus de clarté et de confiance sur la façon de faire ensemble autrement, de façon collaboratives ?
Au programme:
- Comprendre les bases de la dynamique de groupe.
- Concevoir un cadre,s règles de vie en groupe, et jusqu’où les formaliser ?
- Créer et développer un groupe qui travaille efficacement et de façon résiliente.
- Développer une atmosphère de travail satisfaisante, saine et agréable.
- Réaliser ses objectifs en maintenant efficacité et bien être dans l’équipe .
- Gérer les différences de rythme et de disponibilités.
- Accueillir de nouvelles personnes dans le groupe sans perdre l’efficacité
Module 2 : Découvrir la gouvernance partagée
Une formation pour comprendre, pratiquer et aller vers des groupes plus matures.
Cette formation aborde des éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe, en se centrant sur la prise de décision efficace, le partage des rôles et du pouvoir, la gestion des tensions…
Contenu de la formation :
- Créer et développer un groupe qui travaille efficacement et de façon résiliente.
- Expérimenter des techniques de prise de décision et savoir les adapter au contexte et au groupe.
- Découvrir comment gérer une répartition des rôles et suivre la mise en œuvre des tâches.
- Comprendre les notions de leadership et de pouvoir partagé dans le collectif.
- Développer une atmosphère de travail satisfaisante, saine et agréable.
- Réaliser ses objectifs en maintenant efficacité et bien être dans l’équipe
Prérequis pour suivre cette formation (éléments vus lors du module 1) :
- Comprendre et établir un cadre de sécurité
- Connaître les bases d’une réunion efficace et agréable (météo, rôles, fonctions de production/facilitation/régulation…)
- Pratiquer différentes méthodes de gestion de parole
- Comprendre les étapes de la vie d’un groupe
- Comprendre la posture de coopération, nécessaire à l’intelligence collective
- Les Chapeaux de De Bono, le bocal à poisson et le World café
