ATELIERS CREATIFS en ligne : Amorcez un changement individuel et collectif profond !
Et si nous changions nos manières de faire et d’être?
Et si notre vie n’était qu’un jeu, dont nous pouvions décider des règles ensemble? Et si la véritable crise que nous traversons était une crise de l’imagination…? Et si nous osions tout changer et réinventer ?
Culture, enfance, travail, vivre ensemble, système financier, rapport à nous-même, aux autres, lien à la Nature, … Et si nous réinventions un monde qui nous convient et qui respecte le Vivant ? Et si nous (ré)interrogions nos manières de faire et d’être au monde ?
Dans son récent livre “Et si…?”, Rob Hopkins, initiateur du mouvement international de la transition, déplore le déclin de l’imagination et le peu de temps que nous avons pour penser… Il lance un appel à l’action pour la remettre au coeur de nos vies quotidiennes, et initier des changements rapides et profonds pour un meilleur futur.
C’est ce que vous propose le Réseau Transition. Toutes les semaines pendant deux mois, sur le temps de midi, pendant 1h30, il organise des ateliers pour réveiller nos imaginaires et notre créativité. Pour oser réinventer ensemble le monde dans lequel nous souhaitons vivre et la manière de l’habiter, à travers des ateliers en ligne pour changer nos façons de voir et de vivre le monde, et d’imaginer nos vies.
FORMATION: Groupe efficace et agréable, module 2 : Découvrir la gouvernance partagée
2 jours pour découvrir comment créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe, en se centrant sur la prise de décision efficace, le partage des rôles et du pouvoir, la gestion des tensions…
Une formation pour comprendre, pratiquer et aller vers des groupes plus matures.
Cette formation est la deuxième d’un module de deux formations, dont la première est « Groupe efficace et agréable : bases du groupe et intelligence collective ».
Pour participer à ce module 2 sur la gouvernance partagée, il est nécessaire d’avoir suivi le premier module ou d’avoir une vraie pratique d’outils d’intelligence collective (voir prérequis ci-dessous).
Elle aborde par un équilibre d’exercices, d’échanges et d’apports théoriques des éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe, en se centrant sur la prise de décision efficace, le partage des rôles et du pouvoir, la gestion des tensions, la résilience du groupe…
FORMATION : DEEP DEMOCRACY – La démocratie profonde, un outil de prise de décision et de résolution de conflit, (Bxl), les 15 et 16 septembre 2022
La DEEP DEMOCRACY pose le droit à la différence de chaque être humain comme principe.
La Deep Democracy ou démocratie profonde est un outil précieux en médiation et en gestion d’équipe. Elle offre un nouveau type de perspectives sur l’individu et le groupe. Cette vision et cette méthodologie se révèlent des outils très efficaces dans les processus de décision et la résolution de conflits au sein des groupes, même les plus diversifiés (âge, culture, …).
FORMATION en ligne : Découvrir la Transition intérieure (module 1)
Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation?
Cette formation proposée par le Réseau Transition vous aidera dans ce cheminement intérieur.
Cette formation aura finalement lieu en ligne.