Objectifs de la formation:
– Appréhender les différentes phases du processus de design thinking
– Saisir les opportunités et les risques d’une démarche de co-création
– Structurer la mise en oeuvre d’une démarche d’innovation
– Faire vivre une expérience d’intelligence collective unique aux participants
Tout comme les formations Transition cette formation allie échanges d’expérience, exercices pratiques et apports théoriques. cette formation donne aux participants les clefs de l’intelligence collective, les forme à des techniques de co-création et booste leur capacité à produire en équipe. Elle permet de réaliser en 3 jours un vrai cycle complet d’innovation centrée sur l’usager. Au départ d’une problématique elle permet d’arriver jusqu’à l’aboutissement d’un prototype fiable.