L’importance du cadre de sécurité Nous l’avons déterminé sur base d’expériences pratiques au sein du Réseau transition, des initiatives dans lesquelles nous agissons, du Transition Network ou encore de l’Université du Nous. Le texte d’explication ci-dessous est largement inspiré d’un cahier pédagogique de l’Université du Nous. Fonctionner en groupe durablement, travailler en confiance, nous investir pleinement et donc nous engager, demande de la confiance. Et pour faciliter la construction de cette confiance, permettre à chacun de s’épanouir, nous avons besoin d’un minimum de sécurité. Poser notre conscience et des mots
Lire la suiteGroupe sain (outils avancés)
Des outils pour une réunion efficace et agréable
Tout ce que vous devez savoir pour que vos réunions se passent bien
Lire la suiteBilan de santé de votre initiative
Un outil pour faire le point sur l’état de votre initiative ! Comment se porte-t-elle, que faire pour aller mieux ?
Lire la suiteElections sans candidat
Cette fiche décrit en détail le processus d’élection sans candidats
Lire la suiteCréation d’une Charte
Cette fiche liste de ce qui peut se retrouver dans une charte pour avoir une définition claire du fonctionnement d’un collectif.
Lire la suiteExercices énergisants
La liste d’excercices qui suit est une liste de différents excercices énergisants à utiliser lors de réunion/animation/formation. Elle est ,bien entendu, non exhaustive et peut être mis à jour par l’ajout d’excercices énergisants complémentaires à tout moments.
Lire la suiteGestes facilitateurs de réunion
Ces gestes ont chacun leur signification et permettent une gestion de la parole plus fluide et harmonieuse. Leur utilisation est la bienvenue dans toutes réunions et dans les pratiques de parole au centre
Lire la suiteMoi, à ta place je
L’objectif de cet outil est de se mettre au service d’un projet / d’une problématique / d’une personne / d’une équipe en faisant émerger l’intelligence collective et la créativité.
Lire la suiteLes six chapeaux de Bono
Une méthode d’intelligence collective pour organiser la pensée sur un sujet donné
Lire la suiteGestion de la parole
Comment distribuer la parole dans un groupe ?
Lire la suiteOrganiser une célébration annuelle
N’oubliez pas de célébrer ce que vous avez fait au cours de l’année ! Marquez le coup, détendez-vous, racontez votre histoire…
Lire la suiteComment passer d’un groupe initiateur à un groupe noyau
Les personnes qui ont initié l’initiative ne sont peut-être pas celles qui vont gérer l’initiative sur le long terme. Comment passer d’une énergie pionière à une énergie de stabilisation dans le temps ?
Lire la suiteActivité de Transition intérieure en réunion
En intégrant dans vos réunions ces activités, vous permettrez à votre groupe de travailler de façon plus efficace et agréable tout en renforçant les liens entre les personnes, ce qui ne pourra que vous aider à surmonter les moments plus difficiles ou stressants.
Lire la suiteComment rendre une réunion efficace
Quelques astuces très utiles pour une réunion efficace
Lire la suiteComment étoffer son réseau
Vos partenaires aident au déploiement de la Transition en parlant de vos projets et en créant un réseau de soutien qui peut engendrer toutes sortes de surprises…
Lire la suiteComment attirer de nouvelles personnes et maintenir l’enthousiasme
Pour être efficace, votre initiative a besoin que de nouvelles personnes s’impliquent et restent engagées. Mais si une personne devient problématique, que faire ?
Lire la suiteGuide sur la prise de décision
C’est tellement agréable quand un groupe fonctionne bien et que tout le monde comprend son mode de fonctionnement ! C’est pour ça qu’il est vraiment important de prendre du temps pour décider de la manière dont on décide. Plus vous le ferez tôt dans la vie de votre groupe, plus vous éviterez les conflits et les malentendus.
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