FORMATION: Leadership de transition – 15 & 16 avril – Bruxelles

Quand :
15 avril 2023 @ 09:00 – 16 avril 2023 @ 18:00
2023-04-15T09:00:00+02:00
2023-04-16T18:00:00+02:00
Où :
Carrefour 19
Rue du Marteau 19
1000 Bruxelles
Contact :

Comment développer un leadership émancipateur et partagé au service d’un monde en transition

Initier des projets de transition est souvent ancré dans une intention de se mettre au service des changements dont nous avons besoin. Souvent aussi, les initiatrices et initiateurs ne souhaitent pas prendre la responsabilité de « diriger » les choses, avec une intention de vivre une expérience de pouvoir et de responsabilité partagée. Pourtant, pour se déployer, la transition a besoin qu’une forme de leadership humble et partagée puisse s’exprimer. 

Cette forme de leadership s’éloigne des modèles traditionnels et des phénomènes de domination et de concentration du pouvoir qui vont avec. Elle est ancrée dans la construction de la confiance, dans l’intelligence collective, la gouvernance partagée, la permaculture humaine, dans la reconnaissance que chacun·e a des talents utiles à apporter au collectif…

Cette formation expérientielle sera un équilibre entre de l’expérimentation, de la co-construction, de la transmission et des études de cas. Elle est une occasion de vous initier à cette nouvelle forme de leadership.

Pour retirer un maximum de cette formation, il est conseillé d’avoir déjà participé à la formation « groupe efficace et agréable module 1 : bases et intelligence collective ». Cette formation est également complémentaire avec la formation « introduction à la gouvernance partagée ».

Vous vous demandez…

  • Qu’est-ce que le leadership et pourquoi en avons-nous besoin ?
  • Comment déployer un leadership qui soit au service du projet, émancipateur et qui favorise la participation de tou·te·s ?
  • Comment assumer du leadership sans reproduire des rapports de domination, consciemment ou non ?
  • Quels sont les principes et valeurs qui sous-tendent un leadership de transition ?
  • Comment mettre en pratique ces principes et valeurs dans les projets de transition ?

Contenu

  • Identifier différents types de leadership présents dans la société et évaluer leur pertinence pour un monde en transition ;
  • Découvrir des approches qui soutiennent le développement d’un leadership de transition (Ex : « tenir un espace » dans un forum ouvert, « Posture de coopération » et « leader souteneur coopératif » en gouvernance partagée, leadership humble, intégration saine des « principes source », équilibre entre « ying et yang »…) ;
  • Explorer son propre leadership et le transformer à travers des exercices ;
  • Rechercher des solutions à des situations concrètes des participants au travers d’études de cas ;

Où, quand et comment ?

  • Quand ? les 15 & 16 avril 203
  • ? à Bruxelles
  • Mesures COVID : Les mesures sanitaires en vigueur seront respectées.
  • Horaire : de 9h à 18h00
  • Nombre de places disponibles pour la formation : 20
  • Repas : sous forme de pique-nique (chacun apporte sa nourriture).
  • Contacts : pour des questions administratives (inscription, paiement,…), contactez formation@reseautransition.be, pour des questions sur le contenu et le déroulé de la formation, contactez le formateur (josue@reseautransition.be)

Prix :

Voici les tarifs qui s’appliquent à cette formation :

1. Frais d’inscription

Ces frais de base sont fixes. Ils sont un peu plus chers que nos week-ends habituels car la formation est résidentielle. Elle compte donc plus d’heures de formation, ainsi que des moments en grand groupe avec d’autres groupes participant à d’autres formations transition sur place.

Ces frais d’inscription financent le temps de coordination et de préparation/ conception de la formation, la gestion administrative, la location de salles, les frais de connexion et le matériel pédagogique créé par les personnes qui animent la formation, ainsi qu’une partie de l’animation.

Veuillez noter qu’il n’est pas possible d’être remboursé·e des frais de base si l’annulation survient de votre propre chef moins de 5 jours ouvrables avant la date de démarrage. Si l’annulation survenait de notre chef, pour quelle raison que ce soit, les frais de base vous seraient remboursés intégralement.

Dans tous les cas, notre intention est toujours de soutenir l’accès aux formations. Contactez-nous si le coût est un frein.

  • 625€ – Prix professionnel : Ce prix vous concerne si vous y participez dans le cadre de votre activité professionnelle (indépendant, entreprise, secteur public etc.)
  • 250€ – Prix particulier : Ce prix vous concerne si vous n’êtes pas impliqué directement dans une initiative de Transition et/ou que vous voulez nous soutenir.
  • 75€ – Prix initiative de transition : malgré l’absence de subventions publiques, nous proposons la formation à un prix avantageux aux personnes déjà impliquées dans une initiative de transition ou qui s’apprêtent à en (re)lancer une. Nous cherchons actuellement à diversifier nos sources de financement afin de pouvoir continuer à rendre possible cette réduction.
  • 40€ – Tarif solidaire : Parce que l’argent ne doit pas être un frein, trois places au tarif solidaire sont disponibles. Afin de pouvoir bénéficier de ce tarif, merci de contacter au préalable le responsable de la formation à josue@reseautransition.be
  • Don en soutien : Vous pouvez aussi faire un don complémentaire pour soutenir l’organisation de nos formations et nous permettre de continuer à proposer des tarifs accessibles à tou·te·s

2. Participation consciente

La participation consciente finance le travail d’animation des formatrices et formateurs, tout au long de la formation, ainsi que des frais de fonctionnement et de coordination de l’équipe des formateurs. La participation consciente a lieu en fin de formation. C’est un PRIX en euros que vous souhaitez ou pouvez donner en conscience pour ce que vous avez vécu. Aucun prix n’est donc exigé ou proposé mais la participation est obligatoire.

Plus d’explications sur la participation consciente sur le site de Terre’Eveille. ATTENTION ! Il est vivement conseillé de lire ces explications avant de vous inscrire.

Veuillez noter que si vous abandonnez la formation en cours de route, nous vous demanderons un forfait de 100€ pour la participation consciente.

Informations complémentaires

Votre place est réservée définitivement dès lors que vous avez rempli le formulaire d’inscription et que nous avons reçu le paiement intégral des frais de base.

Il n’y aura pas de remboursement des frais d’inscription si l’annulation survient de votre propre chef moins de 5 jours ouvrables avant la date de démarrage. Si nous devions annuler la formation pour quelque raison que ce soit, les frais vous seront cependant remboursés intégralement.

Pour une réflexion sur le prix raisonnable d’une formation transition dans le contexte actuel, n’hésitez pas à consulter l’article suivant et à y donner votre avis. Vous pouvez aussi faire un don ponctuel ou régulier afin de soutenir le déploiement de la transition, dont l’organisation des formations.


Les formateurs

Josué Dusoulier Facilitateur de transition, formateur, psychologue du travail et des organisations, et passionné de permaculture, Josué Dusoulier s’intéresse tôt à la pédagogie et aux conditions du changement. Il se spécialise ensuite dans la transition intérieure, de groupe et de gouvernance. Depuis 2010, il participe au développement de RéseauTransition.be, collabore aux travaux du Transition Movement et contribue au déploiement de l’Université du Nous. En 2020, il a fait partie de l’équipe qui a créé le MOOC Transition intérieure de l’Université des Colibri.
Marie Godart Formée en animation socio-culturelle et éducation permanente, en permaculture et en leadership collaboratif, Marie Godart a créé MUE en 2017 après plus de 15 ans dans le secteur culturel. Mise en œuvre de tiers-lieux et d’espaces communs, design de projets participatifs, facilitation de processus collaboratifs, formations… De l’émergence d’une idée à la célébration de sa concrétisation, MUE accompagne sur mesure collectivités, associations et citoyens dans leurs plus folles aventures. Son approche est systémique, résolument permaculturelle, ancrée dans le vivant.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.