Agenda des formations

Voici un agenda des formations organisées par le Réseau Transition et les Initiatives de Transition pendant les prochains mois (si rien n’apparaît dans les semaines qui viennent, regardez plus loin dans le calendrier). Obtenez plus de détails en cliquant sur la formation ou en consultant la page de l’actualité des formations.

Contactez-nous pour y ajouter les éventuelles formations ou ateliers de requalification organisés par votre Initiative de Transition !

 

Oct
26
mar
ATELIERS CREATIFS : « Et si… » On changeait le monde? De octobre 2021 à mars 2022 @Online
Oct 26 2021 – Mar 22 2022 Jour entier

ATELIERS CREATIFS : « Et si… » On changeait le monde?

Et si la véritable crise que nous traversons était une crise de l’imagination…? Et si on osait tout changer et réinventer ? Et si notre vie n’était plus qu’un jeu, dont nous pouvions décider des règles ensemble?

Culture, enfance, travail, vivre ensemble, énergie, système financier, rapport à nous-même, lien à la Nature, … Et si nous réinventions un monde qui nous convient et qui respecte le Vivant ? Et si nous (ré)interrogions nos manières d’être au monde ? 

Dans son récent livre “Et si…?”, Rob Hopkins, initiateur du mouvement international des villes en transition, déplore le déclin de l’imagination et le peu de temps que nous avons pour penser… Il lance un appel à l’action pour la remettre au coeur de nos vies quotidiennes, et initier des changements rapides et profonds pour un meilleur futur.

C’est ce que vous propose le Réseau Transition. Deux fois par mois, sur le temps de midi, pendant 1h30, il organise des ateliers pour réveiller nos imaginaires et notre créativité. Pour oser réinventer ensemble le monde dans lequel nous souhaitons vivre et la manière de l’habiter, à travers des ateliers en ligne pour changer nos façons de voir et de vivre le monde, et d’imaginer nos vies. 

Infos et inscription 

 

 

Print Friendly, PDF & Email
Fév
5
sam
FORMATION: Régulation de conflits, les 5 et 6 février 2021 @ Namur
Fév 5 – Fév 6 Jour entier

FORMATION: Régulation de conflits

2 jours de formation (et un troisième en option) pour apprendre à réguler des conflits avec bienveillance grâce, entre autre, à des outils telles que la communication non-violente et la systémique !

En questionnement sur la place à accorder aux vécus et aux émotions au sein du groupe ? Peur qu’un conflit fasse partir des gens ou fragilise la dynamique de projet ? Envie de préserver votre groupe ?

Lorsque l’on se met en chemin de transition, beaucoup de choses se passent dans des groupes, des collectifs. L’aventure commence le plus souvent en surfant sur une vague d’enthousiasme. Et parfois aussi avec la croyance que « nous sommes sur la même longueur d’onde ».

Et pourtant, s’il y a une chose qui fait partie de la vie de tous les collectifs, que tous rencontrerons un jour, c’est le conflit. Et souvent, les groupes n’y sont pas préparés.
Chaque personne et chaque groupe a ses propres façons d’agir ou de réagir en cas de conflits. Nous verrons que certaines fonctionnent mieux que d’autres.
Le conflit est un signal que le groupe grandi en maturité… Qu’il va passer un cap… ou pas, si les ressources manquent pour le transcender et en faire une occasion d’apprendre et grandir ensemble.

Infos et inscription par ici

Print Friendly, PDF & Email
Fév
17
jeu
FORMATION : DEEP DEMOCRACY – La démocratie profonde, un outil de prise de décision et de résolution de conflit au service des groupes, (Bruxelles), les 17 et 18 février 2022
Fév 17 – Fév 18 Jour entier

FORMATION : DEEP DEMOCRACY – La démocratie profonde, un outil de prise de décision et de résolution de conflit, (Bxl), les 17 et 18 février 2022

La DEEP DEMOCRACY pose le droit à la différence de chaque être humain comme principe.

La Deep Democracy ou démocratie profonde est un outil précieux en médiation et en gestion d’équipe. Elle offre un nouveau type de perspectives sur l’individu et le groupe. Cette vision et cette méthodologie se révèlent des outils très efficaces dans les processus de décision et la résolution de conflits au sein des groupes, même les plus diversifiés (âge, culture, …).

Infos et inscription

Print Friendly, PDF & Email
Fév
25
ven
FORMATION : Parler de la transition à un public (Niveau débutant), le 25 février 2022 @online
Fév 25 Jour entier

FORMATION : Parler de la transition à un public (Niveau débutant)

1  jour pour apprendre à communiquer clairement sur vos projets et sur ce qu’est la Transition et vous sentir à l’aise pour parler en public et répondre à des questions.

Comment (re)devenir le maître de son powerpoint et développer son talent d’orateur au service de la transition. Transmettre la raison d’être, faire vibrer…

La transition inspire et pourtant elle effraye… Peut-être vous demandez-vous s’il faut « convaincre » ou « laisser venir » pour arriver au(x) changement(s) que vous souhaitez voir se mettre en place ?
L’approche proposée est de ne pas convaincre en poussant, mais en déposant une histoire singulière qui va faire « venir naturellement » les gens à vous, en montrant un visage humain et en jouant avec les paradoxes de la nature humaine. Le storytelling inspire en parlant de soi, de ses rêves, de ses failles, de ses plaisirs, de ses folies.

Infos et inscription

Print Friendly, PDF & Email
Mar
10
jeu
FORMATION : Explorer et approfondir la transition intérieure – une fois par semaine de mars à mai 2022 @ en ligne
Mar 10 @ 20:00 – 22:00

FORMATION : Explorer et approfondir la transition intérieure

10 soirées et une journée pour découvrir la transition intérieure et ancrer cette dimension de la transition dans nos vies et dans nos projets collectifs.

A l’heure du coronavirus et d’un certain déconfinement, nos modes de vie continuent à être remis en question. Il apparaît aujourd’hui vital de retisser du lien avec ses voisins, de soutenir les plus fragilisés, de favoriser des économies locales plus autonomes et centrées sur les besoins de base ou encore de revaloriser les emplois qui répondent à ces besoins… Ainsi, alors que dans le contexte de crise sanitaire que nous connaissons les projets collectifs sont au ralenti, l’amplification de la Transition apparaît comme d’autant plus incontournable !

Pour rendre possibles les changements dont nous avons besoin, il nous faut voir le monde et le construire, individuellement et collectivement, d’une manière différente. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous, de la tête au coeur et aux mains… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure.

Informations et inscriptions 

Print Friendly, PDF & Email
Mar
11
ven
FORMATION : Favoriser le changement, le 11 mars 2022 @online
Mar 11 Jour entier

FORMATION : Favoriser le changement

La participation à un groupe qui développe des projets ou des luttes pour favoriser la transition, ou qui souhaite approfondir sa transition intérieure est une démarche où l’on vit des changements.
Dans chacun de ces changements, les membres d’un groupe, progressent à leur rythme, rencontrent des moments où il y a de la résistance, en soi ou chez d’autres. 

En fait, il est fréquent que chaque personne se trouve à un stade différent dans son avancée. Par exemple, l’un n’a pas conscience de l’intérêt de changer, pendant qu’une autre a encore besoin de réfléchir et comprendre et que d’autres veulent passer à l’action. Une des processus de changement permet de favoriser un cheminement au groupe, d’accueillir ces différences de rythme avec bienveillance. Ce qui favorise l’évolution positive du projet, et aussi celle de ses membres.

Cette formation proposée par le Réseau Transition vous aidera à accompagner le changement en vous et chez les autres.

Infos et inscription

Print Friendly, PDF & Email
Mar
18
ven
Formation « Comprendre les crises », le 18 mars 2022 @online
Mar 18 Jour entier

Comment développer notre compréhension de la situation et notre esprit critique afin de déployer une transition lucide et pertinente.

Aujourd’hui, la société de croissance capitaliste détruit le vivant, tel un rouleau compresseur. Elle instaure des relations de domination entre différentes parties de l’humanité et du vivant. Des catastrophes sont plus fréquentes à travers le monde, et aussi à notre porte. Les milieux politiques et économiques ont jusque là échoué à changer véritablement de trajectoire. La surexploitation des ressources naturelles et humaines pour le profit à court terme est un désastre sur tous les plans. 

 

Et pourtant, il n’est pas toujours facile de comprendre l’origine de ces crises, ni les liens qui les unissent. Les Et pourtant, il n’est pas toujours facile de comprendre l’origine de ces crises, ni les liens qui les unissent. Les messages que l’on entend dans certains discours politiques et économiques encouragent à la passivité. La publicité, le manque d’analyse critique des informations dans les grands médias contribuent à créer une forme de confusion qui crée de l’inertie et ralenti donc les changements nécessaires.

Cette formation proposée par le Réseau Transition vous aidera à mieux comprendre la situation, les liens entre les crises et catastrophes. Et aussi à développer votre esprit critique et votre lucidité afin de pouvoir mieux décrypter les informations qui circulent et prendre des décisions conscientes, en connaissance de cause.

Infos et inscriptions

 

Print Friendly, PDF & Email
Mar
25
ven
FORMATION : ADN de la transition – le 25 mars 2022 @online
Mar 25 Jour entier

FORMATION :

AdN de la Transition : Mettre en pratique les principes et valeurs

Vivre un parcours en transition est un moyen passionnant de participer à un nouveau projet de société positif. Quand on se lance dans ce type de projet, à côté de changements de comportement, il est incontournable de revoir et transformer nos principes et valeurs, notre culture. C’est un chemin vers plus de cohérence avec soi-même et vers une réconciliation avec les principes du vivant.

Car la culture de la société de consommation fait partie du problème. Elle nous amène, malgré nous, à participer à des dynamiques qui reproduisent les modes de pensée et d’action qui sont à l’origine des catastrophes et effondrements que l’on observe à notre époque. Pourtant, prendre ses distances par rapport à cette culture n’est pas toujours simple. 

Cette formation est une occasion de vous initier aux principes de la transition, de la permaculture et des systèmes résilients, qui sont au cœur de l’approche de transition. 

Vous vous demandez…

  • Comment en sommes nous arrivés là ?  
  • Quels sont les principes et valeurs qui sous-tendent la transition ?
  • Pourquoi de chouettes personnes et des groupes bienveillants reproduisent parfois les modes de pensée du monde qu’elles veulent changer ?
  • Comment mettre en pratique ces principes et valeurs dans les projets de transition ?
  • Par où commencer ? Et comment tenir bon ?
  • Comment créer du soutien autour de soi, dans le groupe, pour favoriser ce cheminement ? 

Infos et inscription 

 

 

Print Friendly, PDF & Email
Avr
2
sam
Formation à l’inclusivité et aux dominations systémiques, les 2 et 3 avril 2022 @Bruxelles @ Carrefour 19
Avr 2 – Avr 3 Jour entier

Formation à l’inclusivité et aux dominations systémiques, les 2 et 3 avril 2022 à Bruxelles

Vous participez à des projets de transition et vous vous posez des questions sur les rapports de domination ? Vous déplorez le manque de diversité dans vos espaces citoyens et ne comprenez pas pourquoi certains profils sont toujours absents des débats? Vous vous sentez concerné·e·s par une plus grande justice sociale et souhaitez devenir un·e meilleur·e allié·e de groupes marginalisés ?

Pour répondre à ces questions , le Réseau Transition vous propose une formation d’introduction à l’inclusivité et aux dominations systémiques!

Infos et inscription

Print Friendly, PDF & Email
Avr
22
ven
FORMATION Découvrir la Transition intérieure (module1) – les 22 et 29 avril 2022 @online @ Online
Avr 22 Jour entier
Photo by Andrew Preble on Unsplash

FORMATION en ligne : Découvrir la Transition intérieure (module 1)

Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation?

Cette formation proposée par le Réseau Transition vous aidera dans ce cheminement intérieur.

Cette formation aura finalement lieu en ligne.

Infos et inscription

Print Friendly, PDF & Email

FORMATION Découvrir la Transition intérieure (module 1) les 23 et 24 septembre 2022, en ligne - Inquiets pour l'avenir ? Fatigués de la vie que vous menez ?Besoin de retrouver du sens et de l'énergie pour (continuer à) participer activement à la Transition ? Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation? Cette formation proposée par le Réseau Transition vous aidera dans ce cheminement intérieur. S'inscrire Vous vous demandez…… La suite...
FORMATION : AdN de la Transition : Mettre en pratique les principes et valeurs, le 25 mars 2022 @online - Une journée pour ancrer ses projets et sa vie dans des principes et valeurs qui favorisent la transition Vivre un parcours en transition est un moyen passionnant de participer à un nouveau projet de société positif. Quand on se lance dans ce type de projet, à côté de changements de comportement, il est incontournable de revoir et transformer nos principes et valeurs, notre culture. C’est un chemin vers plus de cohérence avec soi-même et vers une réconciliation avec les principes du vivant. Car la culture de la société de consommation fait partie du problème. Elle nous amène, malgré nous, à… La suite...
FORMATION : Comprendre les crises, le 18 mars 2022 @online - Comment développer notre compréhension de la situation et notre esprit critique afin de déployer une transition lucide et pertinente. Photo by Chris Gallagher on Unsplash Aujourd’hui, la société de croissance capitaliste détruit le vivant, tel un rouleau compresseur. Elle instaure des relations de domination entre différentes parties de l’humanité et du vivant. Des catastrophes sont plus fréquentes à travers le monde, et aussi à notre porte. Les milieux politiques et économiques ont jusque là échoué à changer véritablement de trajectoire. La surexploitation des ressources naturelles et humaines pour le profit à court terme est un désastre sur tous les plans. … La suite...
FORMATION Découvrir la Transition intérieure (module 1) les 22 et 29 avril 2022, online - Inquiets pour l'avenir ? Fatigués de la vie que vous menez ?Besoin de retrouver du sens et de l'énergie pour (continuer à) participer activement à la Transition ? Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation? Cette formation proposée par le Réseau Transition vous aidera dans ce cheminement intérieur. S'inscrire Vous vous demandez…… La suite...
FORMATION : Explorer et approfondir la transition intérieure, mars à mai 2022 @online - A l’heure du coronavirus et d’un certain déconfinement, nos modes de vie continuent à être remis en question. Il apparaît aujourd’hui vital de retisser du lien avec ses voisins, de soutenir les plus fragilisés, de favoriser des économies locales plus autonomes et centrées sur les besoins de base ou encore de revaloriser les emplois qui répondent à ces besoins…Ainsi, alors que dans le contexte de crise sanitaire que nous connaissons les projets collectifs sont au ralenti, l’amplification de la Transition apparaît comme d’autant plus incontournable! Pour rendre possibles les changements dont nous avons besoin, il nous faut voir le monde et le construire, individuellement et collectivement, d’une manière différente. Passer de la… La suite...
FORMATION : Favoriser le changement, le 11 mars 2022 @online - Comment accompagner et soutenir le processus de changement que vivent les personnes qui s'engagent ou veulent s'engager dans la transition. La participation à un groupe qui développe des projets ou des luttes pour favoriser la transition, ou qui souhaite approfondir sa transition intérieure est une démarche où l’on vit des changements. Dans chacun de ces changements, les membres d’un groupe, progressent à leur rythme, rencontrent des moments où il y a de la résistance, en soi ou chez d’autres.  En fait, il est fréquent que chaque personne se trouve à un stade différent dans son avancée. Par exemple, l’un n’a… La suite...
FORMATION : Groupe efficace et agréable Module 2: Découvrir la gouvernance partagée, à Genappe, les 2 et 3 juillet 2022 - Une formation pour comprendre, pratiquer et aller vers des groupes plus matures. Cette formation est la deuxième d'un module de deux formations, dont la première est « Groupe efficace et agréable : bases du groupe et intelligence collective ». Pour participer à la formation Gouvernance partagée, il est nécessaire d'avoir suivi le premier module ou d'avoir une vraie pratique d'outils d'intelligence collective (voir prérequis ci-dessous). Cette formation aborde par un équilibre d’exercices, d’échanges et d’apports théoriques des éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe, en se centrant sur la prise de décision… La suite...
FORMATION : Groupe efficace et agréable Module 1: Bases et intelligence collective, Genappe, les 14 et 15 mai 2022 - Une formation dynamique et expérientielle Elle aborde par un équilibre d’exercices et d’apports théoriques les éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe. Une fois ces bases installées, le potentiel de l'intelligence collective pourra être découvert et exploré. Elle est centrée sur des manières créatives, agréables et positives de travailler en groupe. Vous y découvrirez aussi les bases de l’intelligence collective de façon pratique, et repartirez avec des outils clairs et concrets pour l’expérimenter et en faire profiter vos initiatives. Comprendre les bases de la dynamique de groupe.Concevoir un cadre,s règles de vie… La suite...
Formation à l’inclusivité et aux dominations systémiques, les 2 et 3 avril 2022 - Vous participez à des projets de transition et vous vous posez des questions sur les rapports de domination ? Vous déplorez le manque de diversité dans vos espaces citoyens et ne comprenez pas pourquoi certains profils sont toujours absents des débats? Vous vous sentez concerné·e·s par une plus grande justice sociale et souhaitez devenir un·e meilleur·e allié·e de groupes marginalisés ? Pour répondre à ces questions , le Réseau Transition vous propose une formation d’introduction à l’inclusivité et aux dominations systémiques! Durant deux journées, nous tenterons de mieux comprendre les systèmes de domination (patriarcat, racisme, colonialité, classisme, hétérosexisme,…) et leurs… La suite...
FORMATION : Parler de la transition à un public (Niveau débutant), le 25 février 2022 @online - Comment (re)devenir le maître de sa présentation, développer son talent d’orateur·ice au service de la transition. Transmettre la raison d’être, faire vibrer… La transition inspire et pourtant elle effraye… Peut-être vous demandez-vous s’il faut « convaincre » ou « laisser venir » pour arriver au(x) changement(s) que vous souhaitez voir se mettre en place ?L’approche conseillée est de ne pas convaincre en poussant, mais en déposant une histoire singulière qui va faire « venir naturellement » les gens à vous, en montrant un visage humain et en jouant avec les paradoxes de la nature humaine. Le storytelling inspire en parlant… La suite...
FORMATION : DEEP DEMOCRACY – La démocratie profonde, un outil de prise de décision et de résolution de conflit, (Bruxelles), les 17 et 18 février 2022 - La DEEP DEMOCRACY pose le droit à la différence de chaque être humain comme principe. La Deep Democracy ou démocratie profonde est un outil précieux en médiation et en gestion d'équipe. Elle offre un nouveau type de perspectives sur l'individu et le groupe. Cette vision et cette méthodologie se révèlent des outils très efficaces dans les processus de décision et la résolution de conflits au sein des groupes, même les plus diversifiés (âge, culture, …). S'inscrire Qu'est-ce que la démocratie profonde? Elaborée par Greg et Myrna Lewis dans l’Afrique du Sud post Apartheid, cette méthode de dialogue trouve son application… La suite...
FORMATION : Découvrir la transition intérieure, les 22 et 23 janvier 2022 @Couvin - Inquiets pour l'avenir ? Fatigués de la vie que vous menez ?Besoin de retrouver du sens et de l'énergie pour (continuer à) participer activement à la Transition ? Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation? Cette formation est une initiation à la transition intérieure et vous aidera dans ce cheminement intérieur. S'inscrire… La suite...
FORMATION : Groupe efficace et agréable Module 1: Bases et intelligence collective, Couvin, les 13 et 14 novembre 2021 - Une formation dynamique et expérientielle Elle aborde par un équilibre d’exercices et d’apports théoriques les éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe. Une fois ces bases installées, le potentiel de l'intelligence collective pourra être découvert et exploré. Elle est centrée sur des manières créatives, agréables et positives de travailler en groupe. Vous y découvrirez aussi les bases de l’intelligence collective de façon pratique, et repartirez avec des outils clairs et concrets pour l’expérimenter et en faire profiter vos initiatives. Comprendre les bases de la dynamique de groupe.Concevoir un cadre,s règles de vie… La suite...
FORMATION : Favoriser le changement, le 12 novembre 2021 @online - Comment accompagner et soutenir le processus de changement que vivent les personnes qui s'engagent ou veulent s'engager dans la transition. La participation à un groupe qui développe des projets ou des luttes pour favoriser la transition, ou qui souhaite approfondir sa transition intérieure est une démarche où l’on vit des changements. Dans chacun de ces changements, les membres d’un groupe, progressent à leur rythme, rencontrent des moments où il y a de la résistance, en soi ou chez d’autres.  En fait, il est fréquent que chaque personne se trouve à un stade différent dans son avancée. Par exemple, l’un n’a… La suite...
ATELIERS CREATIFS : « Et si… » On changeait le monde? @Online - Et si la véritable crise que nous traversons était une crise de l’imagination…? Et si on osait tout changer et réinventer ? Et si notre vie n’était plus qu’un jeu, dont nous pouvions décider des règles ensemble? Culture, enfance, travail, vivre ensemble, énergie, système financier, rapport à nous-même, lien à la Nature, … Et si nous réinventions un monde qui nous convient et qui respecte le Vivant ? Et si nous (ré)interrogions nos manières d’être au monde ?  Dans son récent livre “Et si…?”, Rob Hopkins, initiateur du mouvement international des villes en transition, déplore le déclin de l’imagination et le… La suite...
FORMATION : Leadership de transition, Bruxelles, les 11 et 12 décembre 2021 - Comment développer un leadership émancipateur et partagé au service d'un monde en transition Initier des projets de transition est souvent ancré dans une intention de se mettre au service des changements dont nous avons besoin. Souvent aussi, les initiatrices et initiateurs ne souhaitent pas prendre la responsabilité de « diriger » les choses, avec une intention de vivre une expérience de pouvoir et de responsabilité partagée. Pourtant, pour se déployer, la transition a besoin qu’une forme de leadership humble et partagée puisse s’exprimer.  Cette forme de leadership s’éloigne des modèles traditionnels et des phénomènes de domination et de concentration du pouvoir qui… La suite...
FORMATION : Groupe efficace et agréable Module 2: Découvrir la gouvernance partagée, à Braine l’alleud, les 20 et 21 août 2021 - Une formation pour comprendre, pratiquer et aller vers des groupes plus matures. Cette formation est la deuxième d'un module de deux formations, dont la première est « Groupe efficace et agréable : bases du groupe et intelligence collective ». Pour participer à la formation Gouvernance partagée, il est nécessaire d'avoir suivi le premier module ou d'avoir une vraie pratique d'outils d'intelligence collective (voir prérequis ci-dessous). Cette formation aborde par un équilibre d’exercices, d’échanges et d’apports théoriques des éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe, en se centrant sur la prise de décision… La suite...
FORMATION : Groupe efficace et agréable Module 1: Bases et intelligence collective, Namur, les 19 et 20 novembre 2021 - Une formation dynamique et expérientielle Elle aborde par un équilibre d’exercices et d’apports théoriques les éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe. Une fois ces bases installées, le potentiel de l'intelligence collective pourra être découvert et exploré. Elle est centrée sur des manières créatives, agréables et positives de travailler en groupe. Vous y découvrirez aussi les bases de l’intelligence collective de façon pratique, et repartirez avec des outils clairs et concrets pour l’expérimenter et en faire profiter vos initiatives. Comprendre les bases de la dynamique de groupe.Concevoir un cadre,s règles de vie… La suite...
FORMATION : Animer la transition intérieure (niveau 2), à Bruxelles les 11 et 12 juin 2022 - Vous savez que pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents, nous avons besoin d’une manière différente de voir le monde. Vous savez que le passage de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… fait partie du paysage de la transition intérieure. Pour apporter une part plus active à l’accompagnement des processus de transition intérieure, vous ressentez peut-être le besoin de renforcer vos capacités et pratiques d’animation pour cultiver et vivre cette transformation au sein de vos initiatives et groupes locaux. Cette formation proposée par le Réseau Transition vous… La suite...
FORMATION : Lancer une initiative de Transition du 12 octobre au 30 novembre 2021 @online - Une rencontre de formation "online" La formation en ligne « lancer une initiative de transition » propose une manière originale de se plonger dans la pratique de la transition en vous accompagnant dans la découverte de comment concevoir, gérer et faire grandir une initiative de Transition. Cette formation est également utile pour les personnes qui sont déjà impliquées dans la transition et qui veulent développer les compétences et les connaissances essentielles pour aider leur Initiative de transition à acquérir de bonnes bases. C’est un équivalent online de la formation "Lancer une initiative de Transition" . Cette édition est le fruit d’un partenariat… La suite...
FORMATION : Découvrir la transition intérieure, les 21 et 22 décembre 2021 @BXL - Inquiets pour l'avenir ? Fatigués de la vie que vous menez ?Besoin de retrouver du sens et de l'énergie pour (continuer à) participer activement à la Transition ? Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation? Cette formation est une initiation à la transition intérieure et vous aidera dans ce cheminement intérieur. S'inscrire… La suite...
FORMATION : Parler de la transition à un public (Niveau débutant), le 19 novembre 2021 @online - Comment (re)devenir le maître de son powerpoint, développer son talent d’orateur au service de la transition. Transmettre la raison d’être, faire vibrer… La transition inspire et pourtant elle effraye… Peut-être vous demandez-vous s’il faut « convaincre » ou « laisser venir » pour arriver au(x) changement(s) que vous souhaitez voir se mettre en place ?L’approche conseillée est de ne pas convaincre en poussant, mais en déposant une histoire singulière qui va faire « venir naturellement » les gens à vous, en montrant un visage humain et en jouant avec les paradoxes de la nature humaine. Le storytelling inspire en parlant… La suite...
FORMATION : DEEP DEMOCRACY – La démocratie profonde, un outil de prise de décision et de résolution de conflit, (Bruxelles), les 7 et 8 octobre 2021 - La DEEP DEMOCRACY pose le droit à la différence de chaque être humain comme principe. La Deep Democracy ou démocratie profonde est un outil précieux en médiation et en gestion d'équipe. Elle offre un nouveau type de perspectives sur l'individu et le groupe. Cette vision et cette méthodologie se révèlent des outils très efficaces dans les processus de décision et la résolution de conflits au sein des groupes, même les plus diversifiés (âge, culture, …). S'inscrire Qu'est-ce que la démocratie profonde? Elaborée par Greg et Myrna Lewis dans l’Afrique du Sud post Apartheid, cette méthode de dialogue trouve son application… La suite...
FORMATION : Parler de la transition à un public (Niveau débutant), le 4 juin 2021 @online - Comment (re)devenir le maître de son powerpoint, développer son talent d’orateur au service de la transition. Transmettre la raison d’être, faire vibrer… La transition inspire et pourtant elle effraye… Peut-être vous demandez-vous s’il faut « convaincre » ou « laisser venir » pour arriver au(x) changement(s) que vous souhaitez voir se mettre en place ?L’approche conseillée est de ne pas convaincre en poussant, mais en déposant une histoire singulière qui va faire « venir naturellement » les gens à vous, en montrant un visage humain et en jouant avec les paradoxes de la nature humaine. Le storytelling inspire en parlant… La suite...
FORMATION : Explorer et approfondir la transition intérieure, septembre à décembre 2021 @online - A l’heure du coronavirus et d’un certain déconfinement, nos modes de vie continuent à être remis en question. Il apparaît aujourd’hui vital de retisser du lien avec ses voisins, de soutenir les plus fragilisés, de favoriser des économies locales plus autonomes et centrées sur les besoins de base ou encore de revaloriser les emplois qui répondent à ces besoins…Ainsi, alors que dans le contexte de crise sanitaire que nous connaissons les projets collectifs sont au ralenti, l’amplification de la Transition apparaît comme d’autant plus incontournable! Pour rendre possibles les changements dont nous avons besoin, il nous faut voir le monde et le construire, individuellement et collectivement, d’une manière différente. Passer de la… La suite...
COMPLET -> FORMATION : Groupe efficace et agréable Module 2: Découvrir la gouvernance partagée, à l’Ecolieu du Domaine Saint Roch à Couvin, les 27 et 28 novembre 2021 - Comment être efficaces pour décider, partager le pouvoir et se répartir des tâches ? Une formation pour comprendre, pratiquer et aller vers des groupes plus matures. Cette formation est la deuxième d'un module de deux formations, dont la première est « Groupe efficace et agréable : bases du groupe et intelligence collective ». Pour participer à la formation Gouvernance partagée, il est nécessaire d'avoir suivi le premier module ou d'avoir une vraie pratique d'outils d'intelligence collective (voir prérequis ci-dessous). Cette formation aborde par un équilibre d’exercices, d’échanges et d’apports théoriques des éléments et compétences de base pour créer une collaboration… La suite...
ANNULEE /FORMATION : Découvrir la transition intérieure, les 3 et 4 juin 2021 @online - Inquiets pour l'avenir ? Fatigués de la vie que vous menez ?Besoin de retrouver du sens et de l'énergie pour (continuer à) participer activement à la Transition ? Pour évoluer vers des modes de vie fondamentalement différents nous aurons besoin d’une manière différente de voir le monde. Passer de la compétitivité à la collaboration, d’une vision de séparation à l’inter-connectivité, de la pénurie à l’abondance pour tous… Ce passage fait partie du paysage de la transition intérieure. Comment cultiver et vivre cette transformation? Cette formation est une initiation à la transition intérieure et vous aidera dans ce cheminement intérieur. S'inscrire… La suite...
Ensemble FORMATION : Groupe efficace et agréable Module 1: Bases et intelligence collective, Brabant Wallon, les 29 et 30 mai 2021 - Une formation dynamique et expérientielle Elle aborde par un équilibre d’exercices et d’apports théoriques les éléments et compétences de base pour créer une collaboration efficace et agréable dans un groupe. Une fois ces bases installées, le potentiel de l'intelligence collective pourra être découvert et exploré. Elle est centrée sur des manières créatives, agréables et positives de travailler en groupe. Vous y découvrirez aussi les bases de l’intelligence collective de façon pratique, et repartirez avec des outils clairs et concrets pour l’expérimenter et en faire profiter vos initiatives. Comprendre les bases de la dynamique de groupe.Concevoir un cadre,s règles de vie… La suite...
FORMATION : Explorer et approfondir la transition intérieure, Avril à juin 2021 @online - A l’heure du coronavirus et d’un certain déconfinement, nos modes de vie continuent à être remis en question. Il apparaît aujourd’hui vital de retisser du lien avec ses voisins, de soutenir les plus fragilisés, de favoriser des économies locales plus autonomes et centrées sur les besoins de base ou encore de revaloriser les emplois qui répondent à ces besoins…Ainsi, alors que dans le contexte de crise sanitaire que nous connaissons les projets collectifs sont au ralenti, l’amplification de la Transition apparaît comme d’autant plus incontournable! Pour rendre possibles les changements dont nous avons besoin, il nous faut voir le monde et le construire, individuellement et collectivement, d’une manière différente. Passer de la… La suite...
formation régulation de conflit FORMATION : Réguler les conflits dans un groupe, à Namur les 5 et 6 février 2022 - Une formation dynamique et expérientielle En questionnement sur la place à accorder aux vécus et aux émotions au sein du groupe ? Peur qu’un conflit fasse partir des gens ou fragilise la dynamique de projet ? Envie de préserver votre groupe ? Le Réseau Transition, comme beaucoup d’autres groupes, a lui aussi vécu des moments de crises et de conflits en son sein.Construire d'autres manières de vivre et faire ensemble n'est pas chose facile. Nous traversons des difficultés, nous tombons dans des pièges,... Nous sommes sur ce chemin de transition et nous continuons, en tant qu'organisation, à apprendre collectivement les… La suite...

Print Friendly, PDF & Email

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.